Nos actions

L’installation des personnes réfugiées dans des communes rurales peut être une opportunité. Ce guide opérationnel, actualisé en juin 2024, vise à orienter et accompagner tout élu porteur de projets souhaitant favoriser l'accueil en milieu rural et contribuer à une meilleure intégration des réfugiés en France.

En partenariat avec le CNFPT, la DIAIR a lancé un programme de formation à destination des travailleurs sociaux sur le parcours des personnes réfugiées en France, de l’asile à l’intégration.

La mobilisation des territoires en faveur de l’accueil et de l’intégration est une priorité pour la Diair. 22 contrats signés avec les collectivités engagées.

L'insertion professionnelle des personnes réfugiées est un élément essentiel à l'intégration. Ce manuel élaboré par le Group'ESS vise à faciliter l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) par les praticiens du terrain.

L’intégration professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale est une priorité réaffirmée du C2I de juin 2018.

Cette initiative portée par la Diair vise dans sa première édition à informer les réfugiés afghans sur les dispositifs de reprise d’études, l’insertion professionnelle et la valorisation des compétences dans les secteurs juridiques et annexes.

La Diair se positionne comme un intermédiaire entre les différents acteurs et construire, à leurs côtés, des actions en faveur de l’intégration professionnelle durable des réfugiés.

L’appel à projets national de lutte contre la fracture numérique des personnes réfugiées permet de développer des initiatives favorisant l’inclusion numérique de ce public.

L’appel à projets national de lutte contre la fracture numérique des personnes réfugiées permet de développer des initiatives favorisant l’inclusion numérique de ce public.

Par l’échange et la croisée des regards, le Lab’R vise à co-construire des solutions innovantes pour améliorer l’accueil et de l’intégration des réfugiés.

Dans une dynamique interministérielle et partenariale, la DIAIR travaille étroitement avec de nombreux partenaires afin de favoriser, promouvoir et impulser des dispositifs innovants sur l’axe culture de la politique d’accueil et d’intégration des personnes réfugiées.

Activité fédératrice qui permet de dépasser les barrières linguistiques, la pratique sportive est un levier précieux au service de l’intégration des personnes réfugiées.

Volont’R propose aux jeunes réfugiés d’effectuer des missions de service civique augmentées avec des cours de FLE, un tutorat personnalisé et un accompagnement au projet d’avenir.

L’éducation est un enjeu majeur de l'intégration des personnes réfugiées. De nombreux dispositifs ont été mis en œuvre pour adapter les dispositifs existants à la reprise d’études des étudiants en exil, parmi lesquels les DU Passerelle, le Programme PAUSE, le Projet UNIV’R.

Conformément aux objectifs de la stratégie nationale, la Diair œuvre à faciliter l’accès des personnes réfugiées à un compte bancaire via des publications et des actions de sensibilisation.

L’intégration des personnes réfugiées dans la société française à travers le champ éducatif passe par la maitrise de la langue, et par la reconnaissance des qualifications et compétences. Pour ce faire, plusieurs dispositifs ont été mis en œuvre, parmi lesquels la reconnaissance des diplômes et qualifications par le Centre ENIC-Naric France, et le passeport européen des qualifications des réfugiés.

La Délégation interministérielle à l’accueil et à l’intégration des réfugiés (Diair) s’est associée avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR)  pour mettre en œuvre l’Académie pour la participation des personnes réfugiées.

Depuis sa création, la Délégation interministérielle à l’accueil et à l’intégration des réfugiés (Diair), promeut la participation des personnes réfugiées.